Du willst Datenschutz und Informationssicherheit nicht nur kontrollieren, sondern aktiv gestalten? Du denkst vorausschauend, arbeitest strukturiert und hast ein Gespür für Risiken und Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Mission:
Du sorgst für DSGVO-Compliance, entwickelst unser ISMS weiter und bringst Datenschutz und Sicherheit in den Unternehmensalltag – praxisnah, beratend und in direktem Austausch mit CIO, Fachbereichen und Partnern.

Tätigkeiten

• Sicherstellung der DSGVO-Compliance und Datenschutzberatung für alle Fachbereiche
• Koordination mit externem Datenschutzbeauftragten sowie Bearbeitung von Betroffenenanfragen und Vorfällen
• Pflege datenschutzrelevanter Dokumentationen (z. B. DSFA, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten)
• Aufbau und Weiterentwicklung eines ISMS nach ISO 27001 inkl. Richtlinien und Prozessen
• Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und Incident Management
• Begleitung von internen/externalen Audits und Vorbereitung auf Zertifizierungen
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu Datenschutz & Informationssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit CIO, Fachbereichen, Auditoren und Dienstleistern zur strategischen Sicherheitsplanung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Zertifizierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, CISSP, CISA)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Datenschutz und/oder Informationssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der DSGVO, BDSG und regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung mit ISMS, GRC-Tools sowie gängigen Sicherheitsstandards (z. B. BSI-Grundschutz)
• Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien und Risikomanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und analytisches Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Durchsetzungsvermögen

Bewerbungsprozess

Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.

Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.