Bist du bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens mitzugestalten?
Bei AFC suchen wir kreative Full Stack Entwickler (m/w/d), die Freude daran haben, moderne Lösungen für unsere Geschäftsprozesse zu entwickeln und eigene Ideen in ein agiles Umfeld einzubringen. Gemeinsam treiben wir den Einsatz von KI Technologien voran und gestalten Anwendungen, die unser Unternehmen nachhaltig verändern!

Tätigkeiten

• Full Stack Entwicklung: Du entwickelst moderne Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren, und gestaltest sowohl Frontend mit HTML, TypeScript und React als auch Backend mit Java und Spring Boot.
• Qualitätssicherung: Du stellst durch automatisierte Tests mit JUnit die Stabilität unserer Anwendungen sicher.
• Daten & Infrastruktur: Du arbeitest mit PostgreSQL und Oracle, setzt Docker und Docker Compose ein und nutzt Kafka für performante Messaging Prozesse.
• Innovation: Du bringst dich in die Entwicklung von Produktkonzepten und KPI Entwürfen ein und unterstützt aktiv bei der Integration von KI Technologien.
• KI: Du verwendest KI für die Codegenerierung, Optimierung und Qualitätssicherung.
• Business Fokus: Du denkst über den Code hinaus, verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Frontend mit HTML, TypeScript und React.
• Erfahrung im Backend mit Java (Versionen 7–21), Spring Boot und JUnit.
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (PostgreSQL, Oracle) sowie Containern mit Docker und Docker Compose.
• Praxis im Einsatz von Messaging-Systemen, insbesondere Kafka.
• Interesse am Business-Kontext und Freude an ganzheitlicher Arbeit über den reinen Code hinaus.
• Offenheit für neue Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz.

Team

Das IT-Team in Hamburg ist ein zentraler Bestandteil des Unternehmens und bietet neuen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld. Es umfasst rund 20 Kolleginnen und Kollegen und zeichnet sich durch eine internationale, multikulturelle Zusammensetzung aus, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Bewerbungsprozess

Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein Telefoninterview, in dem wir die Position noch genauer beschreiben, Rahmenbedingungen absprechen und alle Fragen Ihrerseits klären.

Sollte der Eindruck auf beiden Seiten positiv ausfallen, laden wir Dich zu einem Gespräch in unser Haus ein. Bei dem Gespräch ist neben der Personalabteilung auch die zuständige Teamleitung dabei. Du bewirbst dich nicht nur bei uns, wir uns auch bei Dir! Es ist uns wichtig, dass Du während des Prozesses genau verstehst was auf Dich zukommt, alle offenen Fragen geklärt sind und Du ein Gefühl dafür bekommst, was es heißt Teil des Teams von AFC zu sein.