Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.

Für unsere Abteilung Zentrallabor haben wir in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre folgende Stelle zu besetzen:

MEDIZINISCHER TECHNOLOGE FÜR LABORATORIUMSANALYTIK (MTL) (m/w/d)

• Sie führen die für unsere Fachbereiche notwendigen Labor-Untersuchungen mittels moderner Technik durch
• Sie kümmern sich um die Bedienung, Pflege und Wartung der Analysegeräte
• Sie sind für die Analytik in den drei Fachbereichen unseres Zentrallabors (klinische Chemie/Immunologie, Hämatologie, Blutbank) zuständig
• Sie kümmern sich um die Ein- und Freigabe der Analyseergebnisse im EDV-System der Firma OSM (Opus::L)
• Sie sorgen für die technische Validation der Laborergebnisse
• Sie nehmen venöse und kapillare Blutentnahmen vor
• Sie übernehmen auch Wochenend- und Nachtdienste

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) bzw. als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)
• Sie sind sicher im Umgang mit moderner EDV
• Sie zeichnen sich durch Teamorientierung, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Kritikfähigkeit aus
• Sie sind eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und attraktives Aufgabengebiet mit einer strukturierten und qualifizierten Einarbeitung
• Eine kollegiale, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre in einem offenen und dynamischen Team
• Eine Abteilung mit modernster Ausstattung
• Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
• Geregeltes Arbeitszeitmanagement, unterstützt durch elektronische Zeiterfassung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) und vergünstigte Parkmöglichkeiten

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.