Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Instandhaltungsteams – als

Techniker (m/w/d) für Energieanlagen im Tagesdienst

in Georgsmarienhütte

Referenznummer 10204

• Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Optimierung von Energieanlagen, Infrastruktur und TGA nach vorgegebenen Bedienungs- und Arbeitsanweisungen
• Kalibrierung und Wartung von Prüfmitteln
• Produktionsbegleitung und Überwachung der Anlagenzustände von Energieanlagen und Versorgungssystemen
• Einhaltung der gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen
• Integration von neuen Prozessanlagen sowie Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung – Schwerpunkt Instandhaltungsprozesse
• Überprüfung der Sauberkeit und Pflege der Anlagen sowie des Zubehörs
• Erledigung von Sonderaufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär, Heizung und Klimatechnik
• Berufserfahrung in der Prozessindustrie (möglichst im Lebensmittelbereich), im Speziellen im Bereich Energie- und "Kälte"-Anlagentechnik und/oder TGA
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Ausübung der Tätigkeit im Tagesdienst

• Tarifliche Bezahlung bei einer 38-Stunden-Woche im Tagesdienst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Umkleidezeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels