Staplerfahrer (m/w/d)

99706 Sondershausen

Als Staplerfahrer (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil im Lager- und Logistikprozess. Deine Aufgaben umfassen eine Vielzahl von Tätigkeiten, die zu einem reibungslosen Ablauf in der Lagerwirtschaft beitragen. Mit einem sicheren Umgang mit dem Gabelstapler sorgst du für die effiziente Verteilung und Lagerung von Waren und Materialien. Zudem übernimmst du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Pflege und Wartung der Dir anvertrauten Geräte.

Verantwortlich für die Be- und Entladung von LKWs und anderen Transportfahrzeugen.
Präzises Einlagern und Kommissionieren von Waren gemäß Vorgaben.
Sicherstellung einer effizienten Materialversorgung innerhalb der Produktionsprozesse.
Regelmäßige Kontrolle und Pflege des Gabelstaplers sowie anderer Arbeitsgeräte.
Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Mitwirkung bei der Bestandskontrolle und Inventurarbeiten.

In deiner Rolle als Staplerfahrer (m/w/d) sind vor allem Engagement, Zuverlässigkeit und Sorgfalt gefragt. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Notwendigkeit – diese Position bietet dir auch als Einsteiger die Chance, dich zu beweisen. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und eine motivierte Einstellung sind dabei ebenso wichtig wie technisches Verständnis.

Erforderlich ist ein gültiger Staplerschein.
Idealerweise bereits erste praktische Erfahrung in der Lagerlogistik – aber keine Voraussetzung!
Eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben.
Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient und sicher zu arbeiten.
Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit.
Grundkenntnisse der deutschen Sprache.

Wir wissen deine Arbeit zu schätzen und bieten dir ein attraktives Leistungspaket. Bei uns erwarten dich nicht nur Sicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
Attraktiver Stundenlohn ab 15,23 €.
Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
Bis zu 30 Urlaubstage jährlich.
Moderne Arbeitsgeräte und eine fundierte Einarbeitung.
Ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld.

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