Momentaufnahme von Ihrem Tag
Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit Teams zur Entwicklung technischer Lösungen für fortschrittliche Energie- und Antriebssysteme. Sie prüfen technische Dokumente, stimmen sich mit Unterlieferanten und Kunden ab und stellen sicher, dass die Projektspezifikationen eingehalten werden. Ob Sie nun die Inbetriebnahme koordinieren, interdisziplinäre technische Probleme lösen oder Spezifikationen erstellen - Ihr Fachwissen über große elektrische Antriebe und Mittelspannungssysteme ist unerlässlich.
Sie managen Projektrisiken, liefern technische Beiträge und sorgen für eine termingerechte Ausführung, während Sie sich in globalen Standards zurechtfinden und mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeiten. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Innovation, um die Zukunft der Elektrotechnik zu gestalten.
Wie Sie etwas bewirken können

• Erarbeitung von Normen und technischen Spezifikationen für elektrische Antriebe sowie Teilnahme an technischen Klärungen mit Unterlieferanten und Kunden
• Sicherstellung der termingerechten Erfüllung aller technischen Verpflichtungen, einschließlich der Koordination mit externen Lieferanten
• Erstellung von technischen Spezifikationen auf der Grundlage von Kundenanforderungen und technischen Vereinbarungen
• Koordinierung von Inbetriebnahmen und Testläufen für variable Antriebssysteme
• Lösung interdisziplinärer technischer Fragen während der Projektabwicklung
• Unterstützung des Projektteams bei der Definition von Schnittstellen für elektrische Komponenten und Teilnahme an Kick-off-Meetings mit Lieferanten und Kunden

Was Sie mitbringen

• Master-Abschluss in Elektrotechnik (oder gleichwertig) mit Schwerpunkt Energie- und Antriebstechnik
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektabwicklung, Forschung und Entwicklung oder in einer ähnlichen Funktion
• Nachgewiesene Erfahrung mit großen elektrischen Antrieben bis zu 100 MW, einschließlich Zubehör für Kühlung, Steuerung, Überwachung und Schutz von Mittelspannungsmotoren, Umrichtern, Schaltanlagen und Transformatoren
• Vertiefte Kenntnisse der Umrichtertopologien (VSI vs. LCI) und ihrer Wechselwirkung mit der Auslegung von Transformatoren und Motoren gemäß IEC60034, NEMA MG 1 und API-Normen
• Verständnis und Anwendung von Explosionsschutzmethoden gemäß IEC 60079 und NFPA 70 NEC 500/505
• Erfahrung in der Koordination von Projekten mit mehreren Interessengruppen, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs