Wir suchen einen Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d) mit einem ausgeprägten technischen Verständnis und einem starken Interesse an neuen Technologien. Du bist ein Technik-Nerd (m/w/d) mit einer Vorliebe für das „unbekannte Unbekannte“. Eigeninitiativ mit Technologien herumzuspielen, Neues auszuprobieren sowie Dich im Nerd-Talk mit anderen IT-Enthusiasten über Ideen auszutauschen, sind Dein Ding. Dann bist Du bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

• Verantworte die technische Umsetzung und Implementierung von komplexen Projekten Deines eigenen festen Kundenstammes. Keine Koordination und keine Projektleitung – Du kannst Dich voll auf die Technik konzentrieren.
• Überführe Transitionsprojekte in die eigene Betriebsverantwortung und unterstütze im 3rd-Level-Support.
• Die technische Weiterentwicklung Deiner Kunden liegt in Deiner Hand. Du testest neue Technologien, Themen sowie Trends für Deine Kunden und BUCS IT aus.
• Übernehme die Migrationsplanung bei kleineren Weiterentwicklungen Deiner Kunden.
• Trage durch die Einführung neuer Technologien aktiv zur technischen Weiterentwicklung Deiner Kunden und unseres Unternehmens bei.
• Teile Dein Wissen mit Deinem Team im wöchentlichen Nerd-Talk, damit alle auf dem neusten Stand bleiben.

Anforderungen

• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten mit Microsoft-Schwerpunkt gesammelt, idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
• Die gesamte Microsoft-365-Plattform und Windows Server sind Dein Steckenpferd.
• Im Routing und Switching im Netzwerk sowie mit Firewalls kennst Du Dich aus.
• In Virtualisierungsumgebungen inkl. Storage (VMware ESXi und Hyper-V) sowie Backup (Veeam) fühlst Du Dich wie zuhause.
• Du bringst Grundlagenwissen in Bezug auf IT-Security mit.
• Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
• Deine Freunde bewundern Dich für Deine kritische Denkweise, mit der Du Probleme schnell erkennst und Lösungen auf kreative und analytische Weise findetst.
• Durch Deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise bringst Du jedes Team nach vorne.

Team

Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen.
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt

- Kontinuierliche Weiterentwicklung

- Der richtige Nährboden für beste Leistungen

- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade

- Wertschätzender Umgang

- Vertrauen & Zutrauen

- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch

Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen
• Video-Interview mit der Teamleitung
• Triff das Team