Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Troisdorf
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter (EG4 - EG7)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 10-39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029542

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Sie sind LG1/LG2-Kraft (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)? Dann freut sich das Team unserer Sozialstation Troisdorf auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam Gutes tun!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die verantwortliche Pflege und Versorgung pflegebedürftiger Menschen.
• Sie führen die Pflegedokumentation einschließlich der Leistungserfassung sachgerecht.
• Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team zusammen.
• Zudem wirken Sie am internen Qualitätsmanagement mit.

• Sie verfügen über eine Qualifikation als LG1/LG2-Kraft, Pflegefachassistent:in oder Pflegefachkraft.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit aus.
• Sie bringen Empathie, Teamfähigkeit und Engagement mit.
• Sie arbeiten sorgfältig und kundenorientiert.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille