Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc.
Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen.
Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist.

Für unsere Direktion Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Productmanager Insurance & Services (m/w/d)

Du hast bereits Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzbereich gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen – mit mehr Verantwortung, spannenden Projekten und Raum für eigene Ideen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten rund um Fahrzeug und Finanzierung
• Koordination und Abstimmung mit Versicherern und externen Partnern
• Mitgestaltung von Vertriebsmaßnahmen und Verkaufsaktionen zur Förderung des Versicherungsgeschäfts
• Analyse und Reporting von Vertriebsergebnissen zur Ableitung von Optimierungspotenzial
• Mitarbeit in Projekten – von der Antragserstellung bis zur Vertragsprüfung in Zusammenarbeit mit Legal
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und dem Headquarter in Paris
• Prüfung und Durchführung der Abrechnungen mit unseren Versicherungspartnern

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium oder Ausbildung zum Versicherungskaufmann/frau mit anschließender Berufserfahrung
• Erfahrung im vertriebsnahen Versicherungsbereich (idealerweise im Bereich von Automobilbanken)
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Fortgeschrittene Excel- und Powerpoint Kenntnisse
• Analytisches aber auch serviceorientiertes Denken
• Begeisterungsfähigkeit, innovatives und kreatives Denken, Hands-On-Mentalität, Team-Spirit und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
• Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
• moderne Büroausstattung
• Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
• Arbeiten im internationalen Kontext