Archäolog:in und Leitung der Außenstelle Münster (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA

für unsere LWL-Archäologie für Westfalen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn‑Nr. 8563 bis zum 24.11.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.01.2026 oder 30.01.2026 statt.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master/Magister – im Fach Vor- und Frühgeschichte
• ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
• eine abgeschlossene Promotion
• Personalführungskompetenz, Teamorientierung, ausgeprägte Integrationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• langjährige Erfahrungen in der bodendenkmalpflegerischen Arbeit und im Umgang mit Denkmalbehörden
• Erfahrung als Grabungsleitung
• sicheres Auftreten als Repräsentant:in des LWL in der Öffentlichkeit
• Erfahrung mit CAD-Programmen, GIS-Programmen sowie mit gängigen Bild-Text- und Datenbankprogrammen
• organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Führerschein Klasse B

IHRE AUFGABEN

• Leitung der Außenstelle, Personaleinsatzplanung, Betreuung der freien Mitarbeiterenden
• Angelegenheiten des Bodendenkmalschutzes und der Bodendenkmalpflege
• Verhandlungen mit Kommunen und anderen Investoren
• Unterschutzstellung von Bodendenkmälern
• Beratung der Unteren und Oberen Denkmalbehörden
• Organisation und Durchführung von archäologischen Untersuchungen
• Betreuung von Grabungsfirmen
• Aufarbeitung von Fundkomplexen
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work‑Life‑Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann

0251 591-5428

LWL-Archäologie für Westfalen, Dr. Sandra Peternek

0251 591-8880

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.