• 200,00 € Taschengeld
• 200,00 € Verpflegungspauschale
• 55,10 € Fahrtkostenzuschuss (Möglichkeit, das für UKM-Mitarbeitende vergünstigte Jobticket zu erwerben)
• Zeit des sozialen Lernens
• Anspruch auf Fortzahlung von Kindergeld und Waisenrente bleibt bestehen
• Ausweis für FSJ und BFD (Ermäßigungen ähnlich wie bei Auszubildenden)

BESTE BEDINGUNGEN:

• Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport
• Gesundheitsförderung
• Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung
• Fort- und Weiterbildung
• Weitere Vorteile

• Wertvolle Einblicke in den Gesundheitsbereich
• Möglichkeit, entsprechende Kompetenzen auf unterschiedlichen Gebieten zu erlernen – sowohl für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit als auch für den beruflichen Werdegang

• Vollzeitschulpflicht erfüllt und das 15. Lebensjahr vollendet und mit Beendigung des Freiwilligendienstes nicht älter als 27 Jahre

EINSATZMÖGLICHKEITEN:

• Stationäre Patientenversorgung (Regelstation- und Intensivstation)
• Ambulante Patientenversorgung
• OP-Pflege (Polikliniken)
• Funktionsbereiche, z. B. Radiologie, Echokardiografie, Blutspende
• Kita
• Versorgungsbereiche (Patiententransport, Hol- und Bringdienst)
• Stabsstelle Demenzsensibles Krankenhaus