Studentische Hilfskraft (m/w/d)

für die Klinik für Forensische Psychiatrie.

Das sind Ihre Aufgaben

• Ablage und Archivierung der Patientenakten in Papierform sowie elektronisch
• Kopier-, Scan- und Zuordnungstätigkeiten im Rahmen der Digitalisierung der elektronischen Patientenakte (KIS)

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Kultur erleben – In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs‑ und Freizeitprogramme für Jung und Alt.
• Tarifliche Leistungen – Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• Vielseitige Perspektiven – Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Gemeinsam definieren wir Ziele und bieten Ihnen ein umfassendes Fort‑ und Weiterbildungsangebot. Auch können Sie andere Bereiche des LVR kennenlernen.
• Chancengleichheit und Diversität – Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit – Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeitende. Wir leben Diversity.
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport‑ und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Kostenlose Grippeimpfungen und regelmäßige Gesundheitstage unterstützen Sie.
• Gute Verkehrsanbindung – Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind gut erreichbar.
• Onboarding – Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding. An den ersten Tagen lernen Sie die übergeordneten Strukturen kennen und starten anschließend die Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich.

Das bringen Sie mit

Erforderlich

• eingeschriebene*r Student*in
• Sicherer Umgang mit MS‑Office

Wünschenswert

• Erfahrung im Bedienen der Geräte wie Kopierer, Scanner, Schredder, etc.
• Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Wer wir sind

In hiesiger Klinik, 54 Regelbehandlungsplätze umfassend, werden Patient*innen vornehmlich gemäß des Rechtsstatus § 126a StPO behandelt. Hieraus resultiert, bei einer mittleren Verweildauer der Patient*innen von etwa 6 Monaten, ein Selbstverständnis einer hochgesicherten Akutbehandlungseinrichtung. Die meisten Patient*innen weisen Erkrankungen aus dem Spektrum der Psychosen auf. Die Deliktgruppen sind weit gefächert, über Brandstiftung, Körperverletzungen bis hin zu Tötungsdelikten, wobei Delikte gegen die sexuelle Selbstbestimmung eher eine Randerscheinung darstellen.

Die LVR‑Universitätsklinik Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit 376 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes‑ und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensische Psychiatrie und Sexualforschung sowie Klinik für Forensische Psychiatrie.

Wir arbeiten in einem Ballungsraum, in dem viele unterschiedliche Menschen zusammenleben und haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeitenden, Patient*innen und Netzwerkpartner*innen offen und respektvoll zu begegnen, um ihre Unterschiedlichkeiten zu respektieren.

Wir wertschätzen Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung – und fördern aktiv eine Arbeitskultur, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig und respektiert fühlen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns verpflichtet, ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Seit dem 01.01.2023 setzen wir unser Diversity‑Konzept aktiv um.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22 000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er rheinlandweit Aufgaben. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs‑/Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

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