Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Betriebskoordinatorin (m/w/d) Freileitungen

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Hegenredder, 22117 Hamburg
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10092

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich bin vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel und zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nordwest geht. Als Betriebskoordinator*in (m/w/d) sorge ich dafür, dass alle Abläufe unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen stattfinden. Vorab wirke ich daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeit abgeschaltet werden und gebe, wenn es so weit ist, den Einsatzort für die Arbeiten unter Beachtung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes frei.

Meine Aufgaben:

• Meine Kernaufgaben sind die Wartung, Inspektion, Qualitätskontrollen und Beseitigung von Mängeln an Freileitungen der Höchstspannungsebene,
• Dabei führe ich die Arbeiten selbst aus oder übernehme die Koordinierung unserer Partnerfirmen,
• Vor Arbeiten auf fremden Grundstücken kläre ich die Betretungsrechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadensaufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
• Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
• Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
• Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und wirke bei Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik/Energietechnik,
• Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41) sowie Bereitschaft in Höhe zu arbeiten (bis 100 m),
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
• Führerschein Klasse B.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Idealerweise sind Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energieversorgung vorhanden,
• Qualifikation als Elektrofachkraft und ein zusätzlich erworbener Meister- oder Technikerabschluss oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben,
• Erste Kenntnisse in MS Office.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.