WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Der Personalstab des Landes­kriminal­amtes in der Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Hauptsachbearbeiter/‑in Dezentrale Arbeitsschutz­koordination (w/m/d)

Kennziffer: 187-25

Entgeltgruppe: EG 11 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Columbiadamm 4, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

• Sie sind zuständig für sämtliche Angelegenheiten des Arbeitsschutzes der Dienststellen des LKA;
• Sie initiieren, koordinieren und überwachen die Arbeitsschutz­maßnahmen im LKA;
• Sie steuern und bearbeiten Grundsatz­angelegenheiten des Arbeits­schutzes;
• Sie wirken bei der Gestaltung und Überwachung der zentralen Regelungen und behördenweiten Standards mit;
• Sie sind für den Informations­austausch sowie die Kontakt- und Netzwerk­pflege mit anderen Verantwortlichen aus den Kompetenz­bereichen Arbeitsschutz und Gesundheits­management verantwortlich;
• Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen Einzelthemen des Arbeits­schutzes;
• Sie analysieren und bearbeiten fachspezifische Vorgänge bis zur Entscheidungs­reife.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium (oder Diplom FH) im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Recht für die Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. ein abgeschlossenes Bachelor­studium (oder Diplom FH) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder sicherheitstechnischen Fachrichtung (z. B. Sicherheitstechnik, Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik).

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

• nachgewiesene Weiterbildungen und/oder Zertifikate im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die im Rahmen von vorheriger Berufserfahrung erworben wurden,
• sehr gute Kenntnisse über die Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit,
• Bereitschaft zur Qualifizierung zur/zum Arbeitsschutz­koordinator/in,
• Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Behörde,
• einen Führerschein der Klasse B,
• sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens C1-Niveau,
• anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der Standard­software Microsoft Office und dem Internet.

Darüber hinaus wünschen wir uns …

• ein hohes Maß an Verantwortung, Eigeninitiative, Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Entscheidungs­fähigkeit,
• ausgeprägte technische und organisatorische Kompetenz,
• analytisches und lösungs­orientiertes Denken,
• die Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte,
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation.

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.

• Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima
• Sportangebote Sport und Prävention werden bei uns großgeschrieben. Nutzen Sie die vielfältigen behördlichen Angebote rund um das Thema Gesundheit.
• für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
• Flexible Arbeits­zeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten