Referentin (m/w/d) für Energiedatenmanagement / Messstellenbetrieb

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• befristet bis Ende 2027
• Start: 01.01.2026
• Stellen-ID: 10293

Hier entwickle ich Messkonzepte, begleite Inbetriebnahmen, steuere Datenkommunikation und gestalte Prozesse & Digitalisierung – für eine effiziente Marktintegration im Netz von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: Durch den Ausbau von Stromleitungen und Umspannwerken sowie den Anschluss einer steigenden Zahl an Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen (z. B. Energiespeicher, Windkraft- und Photovoltaikanlagen) an unser Netz leistet 50Hertz einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Die operative Markt- und Netzintegration dieser Anlagen erfordert u. a. den Aufbau und Betrieb adäquater Zähl- und Kommunikationstechnik durch 50Hertz.

Meine Aufgaben

• Ich konfiguriere IT-Systeme, um den Datenempfang bei In- und Außerbetriebnahmen von Zählern zu ermöglichen, überwache die tägliche Zählerfernauslesung und bilde bei Bedarf Ersatzwerte für gestörte Zähler,
• Ich erarbeite energiewirtschaftliche Messkonzepte für Wind- und PV-Parks in enger Abstimmung mit Kund*innen und 50Hertz-Ingenieur*innen,
• Ich übernehme Verantwortung für operative Geschäftsprozesse der Marktkommunikation und gestalte einen wertschätzenden, lösungsorientierten Kund*innenkontakt,
• Ich entwickle Energiedatenmanagementsysteme weiter, insbesondere für die Marktrolle des Messstellenbetreibers,
• Ich definiere Anforderungen für künftige Prozesse der Messwertverarbeitung im MaBiS-Hub auf Basis regulatorischer Vorgaben und meiner Kenntnisse aus dem operativen Betrieb,
• Ich unterstütze Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte aktiv, indem ich interne Teams sowie IT-Dienstleister*innen bei der Umsetzung von IT-Projekten steuere,
• Ich gestalte regulatorische Veränderungen mit, insbesondere im Kontext des Messstellenbetriebsgesetzes und der Marktkommunikation, und bringe mich in Verbändearbeit ein, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Meine Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Regelungen, Fachbegriffe und Zusammenhänge,
• Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, z. B. Elektro-/Energietechnik, Maschinenbau, Energiewirtschaft oder IT,
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der fachlichen Steuerung von Teams,
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei operativen, wiederkehrenden Aufgaben,
• Erste praktische Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleister*innen,
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent, insbesondere in der Abstimmung mit Arbeitsplaner*innen,
• Exzellente Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse zu Identifikatoren der Marktkommunikation sowie zu energiewirtschaftlichen Messkonzepten,
• Verständnis für die Funktionsweise energietechnischer Anlagen, insbesondere im Bereich Mess-, Zähler- und Kommunikationstechnik,
• Erfahrung im Umgang mit EDM-Software und in der Abwicklung energiewirtschaftlicher Marktprozesse (z. B. WiM, GPKE).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Isabella Ostrowski
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com