Firmenprofil

Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR), gehört europaweit zu den führenden und größten Dienstleistungsunternehmen ihrer Branche. Mit den Kerngeschäftsfeldern "ganzheitliche Stadtsauberkeit" sowie "nachhaltige Kreislauf- und Ressourcenwirtschaft" gestaltet die BSR die Lebensqualität in Berlin aktiv mit. Als verlässliche Partnerin des Landes Berlin handelt sie nach dem Grundsatz "Gemeinsam machen wir Berlin besser, grüner und sauberer". Mit großer Leidenschaft setzt sie auf nachhaltige Lösungen und entwickelt sich als modernes, wachsendes Unternehmen kontinuierlich weiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die BSR im Zuge einer altersbedingten Nachfolge eine gestandene Führungspersönlichkeit in Vollzeit als Leitung (w/m/d) Regionalzentrum der Reinigung für die BSR AöR. Die Geschäftseinheit Reinigung der BSR ist mit rund 2.800 Beschäftigten und fünf Regionalzentren für die Sauberkeit im öffentlichen Raum Berlins zuständig. Sie reinigt Gehwege, Straßen, Parks sowie Spielplätze und übernimmt den Winterdienst. Als Teil des Führungsteams übernehmen Sie die Leitung von sechs Standorten mit etwa 800 Mitarbeitenden im kompletten Süden Berlins.

Fakten

• Referenznummer BMK1-18376
• Ort Berlin

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben

• Sie führen, steuern und beraten die Bereiche der betreuten Regionalzentren, um den gesetzlich vorgeschriebenen Reinigungszustand sowie die ordnungsgemäße Durchführung des Winterdienstes sicherzustellen – einschließlich der Erfüllung der gesetzlichen Verkehrssicherungspflichten.
• Sie führen die etwa 800 Beschäftigten Ihres Verantwortungsbereichs nach den geltenden Führungsgrundsätzen und -richtlinien, fördern eigenverantwortliches Handeln und stärken die Identifikation mit dem Unternehmen. Dazu gehören die Aufgabenkoordination sowie das Anleiten, Motivieren, Informieren und Beraten der Mitarbeitenden. Qualifizierungs- und Entwicklungsgespräche führen Sie strukturiert, diversitätssensibel und mit Fokus auf chancengleiche Förderung.
• Sie optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation des Regionalzentrums unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, der finanziellen Rahmenbedingungen der Wirtschaftsplanung sowie der relevanten Schnittstellen innerhalb des Unternehmens.
• Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie die Anforderungen des Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutz-Managementsystems (QUAMS). Zudem übernehmen Sie Betreiber- und Halterverantwortung und setzen übertragene Unternehmerpflichten zuverlässig um.
• Sie gewährleisten Arbeitssicherheit und Brandschutz, stellen notwendige Unterweisungen/Belehrungen sicher und wirken aktiv an Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit. Dazu zählen Prävention und Gesundheitsförderung, die Evaluation von Arbeitsprozessen sowie die Entwicklung geeigneter Einsatzmöglichkeiten für leistungsgeminderte bzw. leistungseingeschränkte Beschäftigte. In Abstimmung mit der GE-Leitung bringen Sie Maßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfähigkeitszeiten ein.
• Sie informieren und beraten die Leitung Reinigung zu relevanten Themen aus Ihrem Verantwortungsbereich und stellen einen optimalen internen wie externen Informations- und Kommunikationsfluss sicher. Sie nehmen an Sitzungen und Besprechungen teil bzw. führen diese durch, um geschäftspolitisch relevante Informationen verfügbar zu machen.
• Sie tragen die Verantwortung für Kosten- und Budgeteinhaltung und betreiben ein aktives, ökonomisches Ressourcenmanagement – insbesondere in den Bereichen Personal, Fuhrpark und Material sowie bei Investitionen und Instandhaltung. Sie wirken zudem an Investitionsprojekten mit.
• Sie stellen die zeit- und sachgerechte Bearbeitung von Beschwerden in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung sicher.
• Sie gestalten operative und strategische Grundsätze mit, regen Veränderungen an und überführen diese in praxistaugliche Konzepte und Methoden. Projekte der Geschäftseinheit Reinigung begleiten Sie fachlich und verantworten die Umsetzung in Ihrem Bereich.
• Sie arbeiten kooperativ und partnerschaftlich mit anderen Bereichen, Abteilungen und Gruppen zusammen und sichern die erforderliche Abstimmung sowie die Information aller relevanten betrieblichen Gremien und Beschäftigtenvertretungen.
• Sie vertreten den Verantwortungsbereich nach außen, pflegen Kontakte zu Bezirksämtern, politischen und gesellschaftlichen Gremien sowie weiteren hoheitlichen und wirtschaftlichen Institutionen. Durch aktive Netzwerkarbeit mit Multiplikator*innen stärken Sie das positive Erscheinungsbild des Unternehmens. Veranstaltungen planen und realisieren Sie in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) z. B. in Psychologie (Wirtschafts-/Personal-/Führungspsychologie), Personal-/Arbeitsmanagement, Personalwesen oder Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL) – oder anerkannte gleichwertige Voraussetzungen gemäß EntgO/Richtlinien RH.
• Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten (fachlich und disziplinarisch) sowie operative Erfahrung in Entsorgung, Dienstleistung, Logistik oder der öffentlichen Verwaltung.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechts- und Regelgrundlagen – u. a. Straßenreinigung, Abfall-/Umweltrecht, Qualitätsmanagement, EfbV, Betreiber-/Halter- und Unternehmerpflichten sowie Arbeits- und Tarifrecht (öD inkl. Zusatzvertrag BSR). Auch die Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen ist Ihnen vertraut.
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis (Planung, Kostenrechnung, Controlling) und routinierter Umgang mit SAP und MS Office; technisches Grundverständnis ist vorhanden.
• Sie führen klar, wertschätzend und verbindlich, bleiben auch in Konflikten handlungsfähig und treffen tragfähige Entscheidungen. Sie erkennen Potenziale, entwickeln Teams weiter und arbeiten konsequent ziel- und umsetzungsorientiert.
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Institutionen und politischen Gremien sowie die Fähigkeit, die BSR nach innen und außen souverän zu vertreten. Präsentationsstärke und adressatengerechte Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Kontakt

Unsere Mandantin fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Gestaltungsrolle haben und glauben, die Anforderungen erfüllen zu können, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Bei Nachfragen steht Ihnen unser Niederlassungsleiter Malte Kutscha unter 030-700 115 023 für eine erste vertrauliche Abstimmung zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an BewerbungBSR@ViresConferre.com. Selbstverständlich sichern wir die Einhaltung von Sperrvermerken zu!