HR-Koordinator Schnittstellenmanagement (m/w/d)

76646 Bruchsal

HR-Koordinator Schnittstellenmanagement (w/m/d)

Bruchsal, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)

Über uns

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.

Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.

Tätigkeitsbeschreibung

Ihre Aufgaben

Analyse und kontinuierliche Optimierung der Schnittstellen innerhalb von HR Services zur Verbesserung der Prozessqualität und Datenflüsse
Betreuung und Optimierung von Systemschnittstellen (z.B. Oracle HCM Cloud, SAP HCM) in enger Abstimmung mit der IT
Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zum Arbeitsverhältnis
Pflege, Anpassung und Korrektur von Datensätzen in relevanten Systemen
Analyse relevanter HR-Prozesse sowie Unterstützung in HR-Projekten
Dokumentation der HR-Prozesse in geeigneten Datenbanken sowie Bereitstellung von Wissensartikeln

Ihre Qualifikation

Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse in operativen Personalprozessen
Idealerweise lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Erfahrung im Projektmanagement
Umfassende Kenntnisse in SAP HCM und Cloudsystemen (idealerweise Oracle HCM)
Affinität zur Digitalisierung und ausgeprägte Lösungsorientierung
Gute Englischkenntnisse

Darum sind Sie bei uns richtig

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
Entwickeln Sie sich bei uns weiter.
Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
Fühlen Sie sich bei uns wohl.
Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung.
Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

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