Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Das Fachgebiet "KFZ-Zulassungsstelle Norderstedt" ist Bestandteil des Fachdienstes „Verkehr und Zulassung“ im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz" und umfasst aktuell 11 Mitarbeiter*innen. Kernaufgabe des Fachgebietes ist neben der Zulassung von Kraftfahrzeugen und Anhängern zur Teilnahme am öffentlichen Straßenverkehr auch die Überwachung der Einhaltung von Halterpflichten.

Sie Stelle ist befristet für eine Krankheitsvertretung.

• Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung von Fahrzeugen
• Zuteilung besonderer Kennzeichen auf Grundlage der Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV)
• Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen und Berichtigung von Fahrzeugpapieren wegen der Änderung von Halter*innen- und/oder Fahrzeugdaten
• Begutachtung von Kennzeichen und Zuteilung von Plaketten
• Erteilung telefonischer Auskünfte aus dem Fahrzeugregister
• Beratung von Kund*innen sowohl vor Ort als auch am Telefon

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (außer Kauffrau/-mann im Einzelhandel) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie bestenfalls in den Fachanwendungen OK.Verkehr, OK.Cash und MACH)

und darüber hinaus idealerweise

• Kenntnisse im Zulassungsrecht sowie im Verwaltungsrecht (insbesondere Ordnunsgrecht)
• gute EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe und Motivation
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden-/Bürgerorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt (E7 TVöD)
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung