Mit dem Herzen dabei

Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einsetzen, um unser spannendes ESF-Förderprojekt vom Anfang bis zum Ende zu begleiten und auch zukünftig die finanztechnische Abwicklung weiterer Förderprojekte zu betreuen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die/der mit Engagement, Genauigkeit und Freude dazu beiträgt, unser Vorhaben erfolgreich umzusetzen!

• Fristgerechte Beantragung und Abrechnung der Projektförderungen aus dem Europäischen Sozialfond (ESF) auf Grundlage des genehmigten Finanzierungsplans
• Abgleich von Ausgabenbelegen und Personalzeitnachweisen (Teilnehmende) im Hinblick auf Förderfähigkeit, Plausibilität und formale Richtigkeit
• Finanztechnische Erstellung von Zwischen- und Schlussabrechnungen
• Kommunikation mit Fördergebern bzw. der Abrechnungsstelle (KBS)
• Sicherstellung der Einhaltung von Fördervorgaben
• Erstellung und Pflege von Berichten, Datenübersichten und Statistiken
• Proaktive Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen im Fördermittelmanagement
• Datenpflege im Förderportal ZEUS
• Vorbereitung und Teilnahme bei Prüfungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
• Freude daran, Arbeitsaufgaben aus eigenem Antrieb aufzugreifen und im Rahmen des Verantwortungsbereiches selbstständig umzusetzen
• Eigenständige, verlässliche, strukturierte und höchst präzise Arbeitsweise
• Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und MS Word­­­­­­­­­­­­­­­­­­

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Gehalt: von 52.340 € bis 66.159 € / Jahr in Vollzeit *

• Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe 9) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit gemeinnütziger Ausrichtung
• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Kollegiales und hilfsbereites Team mit gutem Arbeitsklima
• Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
• Teilnahme am Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Kostenlose Parkplätze

* Inklusive aller tariflichen Zulagen, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommen individuelle Zeitzuschläge.