Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar Digitalisierung, Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d)

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Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

bei der laufenden Beratung von Mandanten aus der Finanzindustrie unterstützen, insbesondere auch zu digitalen und innovativen Geschäftsmodellen, einschließlich Distributed-Ledger-Technology und Blockchain
spannende Einblicke in die Bereiche Bank- und Kapitalmarktrecht erhalten
Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen anstellen
Mandantenkorrespondenz, Korrespondenz mit den Aufsichtsbehörden und Begleitung von Erlaubnisverfahren sowie Verträge erstellen
bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen

Du überzeugst durch

einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten (und ggf. bereits der zweiten) juristischen Staatsprüfung
Interesse am und idealerweise erste Erfahrung in den o.g. Bereichen
Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
gute Englischkenntnisse
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Teammitarbeit auf Augenhöhe

Wir bieten dir

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien
spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über die Stadt

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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