Das ALB FILS KLINIKUM ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Göppingen. Mit 775 Planbetten, rund 50 Fachkliniken, -zentren und Instituten, 12 Arztpraxen und angeschlossener Pflegeschule sind wir das größte Klinikum zwischen Stuttgart und Ulm. Rund 150.000 ambulante und stationäre Patient*innen werden jährlich betreut. Zudem ist das ALB FILS KLINIKUM akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Im Herzen Baden-Württembergs erwarten Sie erfahrene und innovative Teams.

Freigestellter hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Das Team der hauptamtlich Praxisanleitenden des ALB FILS KLINIKUMS besteht zwischenzeitlich aus 13 Mitarbeitenden und hat weit mehr Aufgaben als die reine Anleitungstätigkeit. So gehört beispielsweise auch das Planen und Umsetzen neuer Konzepte sowie die Durch­führung von Veranstaltungen für Praxisanleitende dazu. Eine intensive Einarbeitung in die Aufgabenfelder ist bei uns Standard. Die Teamkultur ist geprägt von selbst­ständigem Arbeiten und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Begleitung der Auszubildenden durch die Praxis­ausbildung sowie in der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Planung und Durchführung von Anleitungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Gestaltung und Umsetzung von Anleitungskonzepten
• Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis
• Vorbereitung der Auszubildenden auf das praktische Examen
• Mitwirkung bei Bildungsveranstaltungen für interne und externe Teilnehmende
• Kommunikation und Austausch mit den Pflegeschulen
• Mitarbeit auf der Pflegestation
• Aufgaben im Bereich hauptamtliche Praxisanleitende mit Beschäftigungsumfang 50 – 100 % möglich – anteilig auch Mitarbeit im Pflegebereich erwünscht

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Praxisanleiter*in
• Abgeschlossener Bachelor-Studiengang mit Bezug zum Aufgabengebiet ist wünschenswert
• Bereitschaft, die Ausbildung aktiv mitzugestalten
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein in der Rolle als Vorbild
• Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebseigene Kindertagesstätte
• Fahrradleasing über Jobrad
• Corporate Benefits bei namenhaften Herstellern