Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland.

Werden Sie Architekt einer globalen, digitalen Transformation im Maschinenbau!

Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft eines international führenden Hidden Champions im Maschinenbau mit über 1.000 Mitarbeitenden aktiv mit. Ein Unternehmen, das stiftungsgebunden ist, für Stabilität und Werte steht und gleichzeitig zu den Top-Arbeitgebern der Region zählt. In den kommenden Jahren soll der Umsatz verdoppelt werden, neue Produktionsstandorte in Indien und den USA entstehen – und mit einer Tochtergesellschaft in Brasilien steht bereits das nächste Großprojekt bevor.

Als Dynamics 365 Business Central Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Unternehmens. Sie verbinden IT-Strategie, Change-Management und internationale Zusammenarbeit und gestalten den globalen Rollout von Microsoft Dynamics 365 maßgeblich mit. Bühne frei, sich in einem höchst erfolgreichen Unternehmen einen Namen zu machen und globale Standards zu setzen.

Wir suchen Sie aus dem Raum Köln:
Microsoft Dynamics 365 Business Central Manager (m/w/d) International Rollout & IT-Projektmanagement

• Globale Implementierung & Big Picture: Verantwortung übernehmen für die Einführung und Weiterentwicklung von Dynamics 365 Business Central an globalen Standorten.
• Partner-Orchestrierung: Implementierungspartner führen, Timelines/Budgets steuern; Lieferqualität sichern – von Blueprint bis Hypercare.
• Brücke zwischen Business & IT schlagen: Anforderungen aus Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf u. a. aufnehmen und gemeinsam mit den technischen Spezialisten in smarte Lösungen übersetzen.
• Change Management & Rollouts: Sie begeistern internationale Standorte für die neue ERP-Plattform, schaffen nachhaltige Akzeptanz und begleiten die globalen Implementierungen – mit Brasilien als nächstem Großprojekt.
• Trainings gestalten: Key-User und Teams durch Workshops, Schulungen und klare Kommunikation fit für die neue Plattform machen.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
• Dynamics-Experte: Mehrjährige Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central / Navision – von Implementierung bis Administration – ergänzt durch fundiertes Verständnis für ERP-Prozesse, Systemintegration und Datenmigration (idealerweise im Industrieumfeld)
• Technischer Überblick: Fähigkeit, Anpassungen und Weiterentwicklungen in Business Central zu steuern und die Arbeit von Spezialisten gezielt zu begleiten
• Projektmanagement-Skills: Erfahrung in Steuerung komplexer ERP- oder IT-Projekte, sicher in agilen und klassischen Methoden
• Front-Persönlichkeit mit globaler Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Teams über Kulturen hinweg zu gewinnen. Offen, empathisch und anpassungsfähig, mit sicherem Deutsch & Englisch.
• Internationale Reisebereitschaft: ca. 30–40 % je nach Projektphase, z. B. beim anstehenden Rollout in Brasilien

• Schlüsselrolle mit internationaler Sichtbarkeit: Direkt unterhalb der Geschäftsführung angesiedelt, gestalten Sie Projekte mit höchster Priorität – sichtbar bis ins Top-Management und prägend für Wachstum, die 16 Tochtergesellschaften und die weltweite Digitalisierung.
• Karriere- und Führungsperspektive: Die Rolle eröffnet Ihnen mittelfristig attraktive Pfade in Führungspositionen. Unterstützt durch gezielte Weiterbildungsprogramme positionieren Sie sich international als Gestalter eines globalen ERP-Programms.
• Stabilität & Substanz: Arbeiten in einem stiftungsgebundenen, unverkäuflichen Unternehmen mit exzellenter Auftragslage, spannenden Produkten und hoher Fertigungstiefe am Standort.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Top-Bezahlung, Haustarif angelehnt an IG Metall mit ≈14 Gehältern, 34 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inkl. Mobile Work.
• On Top: Betriebskantine, Fitnesszuschuss (Urban Sports), vermögenswirksame Leistungen, sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze.