Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet, Teil eines Unter­nehmens zu sein, das tracheoto­mierten und laryn­gektomierten Menschen ihre Stimme zurück­gibt! Jahrzehnte­lange Erfahrung und ein tiefes Ver­ständnis für die Bedürf­nisse unserer Kunden bilden die Grund­lage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuier­lich inno­vative Lösungen an­bieten zu können.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Home­care-Außen­dienst
Region Bremen, Cuxhaven, Stade

• Erhöhung des Bekanntheits­grads von Atos Medical
• Betreuung der Bestands­kunden und Sicher­stellung einer nach­haltigen Kunden­bindung sowie der monat­lichen Beliefe­rung mit Hilfsmitteln durch regel­mäßigen Kundenk­ontakt (z. B. Haus­besuche, Tele­fonate und vir­tuelle Inter­aktion)
• Optimierung des Produkt­port­folios in der Patienten­versor­gung gemäß den vertrieb­lichen Vorgaben
• Kontaktaufnahme und Kontakt­pflege zu wichtigen Netz­werk­partnern (bspw. medi­zinisches Fach­personal und Thera­peuten)
• Durchführung von und Teilnahme an Veranstaltungen für Betroffene und Selbst­hilfe­gruppen
• Umsetzung und Nach­bearbei­tung der von der Abtei­lung Marketing zur Verfü­gung ge­stellten Konzepte sowie bei Bedarf Teil­nahme an regio­nalen Kunden­veranstal­tungen
• Enge Koopera­tion mit den Vertriebs­schnitt­stellen

• Staatlich anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Kranken­pfleger, Alten­pfleger oder Logo­päden
• Weiterbildung zum Medizin­produkte­berater
• Berufserfahrung im HNO-, Intensiv­bereich oder der außer­klinischen Intensiv­pflege von Vorteil
• Vertriebserfahrung in der Gesundheits­branche von Vorteil
• Erfahrung im Auf­bau von Netz­werken und Kunden­beziehungen
• Sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten
• Selbstständige und struk­turierte Arbeits­weise
• Fähigkeit, Menschen von sich und der Dienst­leistung zu begeistern

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag beim Markt­führer für Stimm­prothetik. Du erhältst ein attraktives und leistungs­gerechtes Gehalt mit der Chance auf eine zusätz­liche Leistungs­vergütung und 30 Tage Urlaub. Zusätz­lich bieten wir Dir die Mög­lichkeit zu einem Zuschuss zur internen betrieb­lichen Alters­vorsorge.
• Empfehlungsprogramm: Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolg­reiche Stellen­besetzungen mit einer gestaffelten Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.
• Gesundheit: Bleibe fit, gesund und mobil – mit unserem Fahrrad-Leasing-Angebot für mehr Bewegung am Arbeits­platz. Wir stellen kosten­lose Getränke und einen wöchent­lich frischen Obst­korb zur Verfügung.
• Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Ein­arbeitung mit indi­vidueller Begleitung durch eine interne Trainerin für Deinen Start sowie eine angemessene Einarbeitungs­zeit.
• Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Mög­lich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­ent­wicklung durch ein haus­internes Aus- und Fort­bildungs­programm.
• Sinnstiftende Arbeit: Du leistest einen wichtigen Beitrag, um Menschen zu mehr Lebens­quali­tät zu verhelfen.