Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir am Standort Münster zum 01.12.2025, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen

Innendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

• Persönliche, telefonische und digitale Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Fragen und Anliegen mit dem Schwerpunkt Installationstechnik
• Technisch fachkundige Bearbeitung von Kundenanfragen, selbständige Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Angebotserstellung
• Aktives Verkaufen und aktive Vermarktung und Umsetzung unserer Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte
• Bearbeitung eingehender Kundenaufträgen sowie Sicherstellung durchgängiger Angebots- und Objektverfolgung
• Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen und erfolgreichen Vertriebsteam
• Neukundenakquise, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Großhandel

• Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen

• Hohes Maß und Freude an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und CRM​​​​​; Kenntnisse in SAP wünschenswert

• Sicherer, spannender und herausfordernder Arbeitsbereich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit groß geschrieben wird

• Mitgestaltung der Prozesse, effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung, flache Hierarchien

• Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche und persönliche Schulungen

• Vielzahl an Mitarbeiterangeboten durch Zugang zu Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Personalkauf, Work-Life-Plattform voiio

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage

• Mitarbeiterparkplatz, kostenlose Getränke, Teamevents, regelmäßger interner Austausch, Produktschulungen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens