GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Ingenieur / Bautechniker / Bauzeichner (m/w/d) als Konstrukteur (m/w/d) für Ortbeton und Fertigteile
Konstruktiver Hochbau

• Eigenverantwortliche Betonfertigteil- und Ortbetonplanung für Parkhäuser
• Erstellung von Betonfertigteilübersichten und Betonfertigteilelementplänen, sowie Schal- und Bewehrungsplänen für Ortbeton
• Technische Klärung und Optimierung gemeinsam mit der Tragwerksplanung
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen, Fachplanern sowie unseren Produktionsstandorten
• Kommunikation mit externen Ingenieurbüros und Prüfern
• Mitarbeit an der Entwicklung von Systemlösungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in/Bautechniker:in, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
• Idealerweise Berufserfahrung in der Ausführungsplanung im Beton- und Betonfertigteilbau
• Sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Betonbau
• Erfahrung im Umgang mit einschlägiger CAD-Software ist von Vorteil
• Selbstständige, kreative sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.