Du brennst für umweltgerechte Lösungen – und machst aus Abfall Energie.
Im Abfall steckt mehr, als viele denken: Energie für Strom und Wärme. Mit dem Betrieb von zwei hocheffizienten Abfallverwertungsanlagen nutzen wir die Energie aus der Verbrennung und erzeugen daraus Strom und Fernwärme – eine Leistung, die uns zu einem gefragten Partner für Kommunen, Gewerbe und Industrie macht. Indem wir Energiekreisläufe schließen und auf Kohle verzichten, leistest du bei uns einen wertvollen Beitrag für Umwelt und Klima.
2. Heizer/ Kesselwärter/ Kraftwerker/ Leitstandfahrer (m/w/d)
Kennziffer 57202601
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen 2. Heizer/ Kesselwärter (m/w/d) im Schichtbetrieb des Müllheizkraftwerkes (MHKW) der swb Erzeugung GmbH und swb Entsorgung GmbH & Co.KG in Bremen.
Aus Abfall Energie erzeugen. Wir machen das. Machst du mit?
- Du fährst die Kessel im Handbetrieb an und ab
- Du überwachst die Feuerungsregelung und steuerst die Kessel bei Bedarf per Handbetrieb
- Du überwachst und steuerst alle in der Schaltwarte auflaufenden Messungen (Druck, Temperatur, Flüssigkeitshöhenstand etc.)
- Du leistest fachbereichsübergreifende Unterstützung bei größeren Störungen im Anlagenbetrieb
- Bei Bedarf übernimmst du kleinere Reparaturen
- Und schließlich übernimmst du fallweise weitere Aufgaben wie etwa Freischaltungen, Versuchsfahrten und Dokumentationsaufgaben
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker (jeweils m/w/d) oder vergleichbar
- Idealerweise konntest du erste Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb, in der Anlagenführung oder vergleichbarer technischer Tätigkeit sammeln
- Zudem bringst du die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kraftwerker mit
- Du beschreibst dich als lösungsorientiert, flexibel und belastbar
- Arbeitssicherheit und Umweltschutz lebst du aus Überzeugung
- Und schließlich zeichnen dich deine Neugierde auf neue Technologien und Interesse an den Herausforderungen eines Kraftwerkes aus
- Eine moderne Anlage in der steten Weiterentwicklung
- Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitnessangebote und EgymWellpass
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Kinderbetreuungsangebote (z.B. durch unsere betriebsnahe KiTa)
- Für mehr Mobilität: E-Bike-Leasingangebote und Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket