Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­arbei­tenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förde­rung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestal­teten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt.

Durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) werden die Rechte von Menschen mit Behinderung gestärkt und ihre Teilhabechancen deutlich verbessert. Dies bedeutet ein deutliches Plus an pädagogisch-pflegerischen Fach- und Unterstützungskräften und damit mehr Zeit für eine personenzentrierte Begleitung.

Für unsere Wohnbereiche suchen wir daher zur Verstärkung unserer Teams an allen Standorten

unbefristet in Voll- und Teilzeit (individuell gestaltbar).

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam
• Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltags­gestaltung für unsere Klient*innen sowie hauswirt­schaft­liche und medizinisch-pflegerische Tätig­keiten
• Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbei­ten indivi­duelle Begleit­planungen für unsere Bewohner*innen. Auf dieser Basis erschlie­ßen Sie ihnen Entwicklungs­chancen und zukunftsorientierte Lebens­perspek­tiven
• Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen indivi­duell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) bzw. zum/zur Pflegefachmann/-frau
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht
• Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unter­nehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck
• Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienst­planung und Freiwunschliste
• Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten
• Pädagogische Weiterbildungen für Quer­einsteiger*innen aus der Pflege, umfang­reiches internes Fortbildungs­programm und Förderung externer Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätz­liche Regenerationstage
• Heimerzieherzulage und Einspring­prämie für frei­willig übernommene Zusatzdienste
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieb­licher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakoni­schen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 51.500 Euro bis 69.000 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge)