Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen (Elektro, Heizung, Sanitär, Klima, Kälte)
• Störungsanalyse und -behebung
• Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen
• Kontrolle und Bedienung der technischen Gebäudeausrüstung (GLT, Aufzüge, Notstrom, etc.)
• Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten
• Regelmäßige Objektkontrollen (z. B. Beleuchtung, Türen, Fenster, Brandschutz)
• Pflege von Außenanlagen, Winterdienst und Müllbereitstellung
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, SHK, Kältetechnik oder vergleichbar
• Idealerweise erste Erfahrung im Gebäudemanagement oder als Hausmeister
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B ist erforderlich
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Mitarbeiterrabatte

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung