Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. Höhe Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service). Ihre Aufgaben Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Fachliche Führung und Koordination der technischen IT-Teams Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten Planung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-Projekte Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance Verantwortung für technische Dokumentationen und IT-Prozesse Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Ressourcensteuerung Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Behörden Stellvertretung der Fachbereichsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und Rechenzentrumsbetrieb Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITIL Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-Grundschutz (200-1 bis 200-4) Know-how in Geo-Informatik und Prozessautomatisierung Grundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER) Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Hausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich - auch privat nutzbar Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Über uns Der Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. November 2025, bevorzugt online unter: Website Alternativ per Post an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises - Personalservice Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für Rückfragen: Herr Sauer (Leitung Personalservice): 06172 999 1100 Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice): 06172 999 1600 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Online-Bewerbung
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