Wir machen Eisenbahn – modern, praxisnah und mit Leidenschaft. Als innovativer Bildungsträger bilden wir die Fachkräfte von morgen aus: Triebfahrzeugführer, Wagenmeister und mehr. Neben unseren klassischen Ausbildungsgängen bieten wir auch Fortbildungen an – z. B. RFU Fit, ÖBL, ETCS und weitere spannende Themen rund um den Bahnbetrieb.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft auf Schienen!
- Vermittlung von Fachwissen im Bereich Wagenmeister und bahnspezifische Themen
- Durchführung von praxisorientierten Schulungen und theoretischen Unterrichtseinheiten
- Entwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien
- Aktive Mitgestaltung der Ausbildungsprogramme und Fortbildungen
- Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Teilnehmer in allgemeinen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Dozenten und dem Team der Ausbildungszentren
- Abgeschlossene Ausbildung als Wagenmeister mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung
- Fundierte praktische Erfahrung im Bereich Wagenmeister und Eisenbahnbetrieb
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
- Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in einer ähnlichen Lehrtätigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für moderne Technologien (z. B. digitale Whiteboards, Surface-Tablets)
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns zählt deine Meinung und deine Ideen!
- Moderne Arbeitsmittel – arbeite mit digitalen Whiteboards, Surface-Geräten und weiteren innovativen Technologien.
- Standorte in Top-Lagen – unsere Ausbildungszentren befinden sich in der Nähe der Hauptbahnhöfe von Hamburg, Bremen und Hannover.
- Teamspirit – ein motiviertes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
- Regelmäßige Weiterbildungen – du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
- Faire Vergütung – ein attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gutes Arbeitsklima – ein respektvolles Miteinander und offene Kommunikation.
