Datenschutzbeauftragter / Datenschutz Consultant (m/w/d)

79098 Freiburg im Breisgau

ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.Consultant Datenschutz (w/m/d)(externer Datenschutzbeauftragter (m/w/d) im kommunalen Umfeld)(in Freiburg)Ihre Aufgaben:Übernahme der Tätigkeiten des externen behördlichen Datenschutzbeauftragten für unsere kommunalen Kunden im Regierungsbezirk FreiburgÜberwachung der Einhaltung der EU-DSGVO und sonstiger Datenschutzvorschriften beim KundenAnalyse der Bedarfe im Datenschutz und Erarbeitung von UmsetzungsstrategienBeratung und Unterstützung der Kunden in Fragen der Datensicherheit und des Datenschutzes, auch beim Kunden vor OrtDurchführung von Schulungen und WorkshopsIhr Profil:Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Informationsrecht)Erste Erfahrungen oder grundlegende Kenntnisse im DatenschutzTeamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und BeratungskompetenzKunden- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseJuristische Denkweise und grundlegendes Technik-VerständnisHohe Flexibilität und ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)Wir bieten:Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-WürttembergEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten TeamMöglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglichWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice RegelungPaten-Konzept für eine nachhaltige EinarbeitungFörderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute AufstiegsmöglichkeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte BezahlungGesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere AngeboteDie Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.2_4757338_4751 bis 06.
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