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Sonepar Deutschland GmbH

Senior SAP Consultant Security/Berechtigungsmanagement (m/w/d)

59439 Holzwickede

Senior SAP Consultant Security/Berechtigungsmanagement (m/w/d)

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für die Sonepar Deutschland Information Services GmbH suchen wir zur Verstärkung unseres SAP Competence Centers in Holzwickede ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit einen

Die Aufgaben:

Als Senior Consultant SAP Security/Berechtigungsmanagement sorgst du dafür, dass unsere SAP-Systeme sicher, effizient und compliance-konform genutzt werden. Mit deinem tiefen technischen Know-how im Identity & Access Management (IAM) und deiner strukturierten Arbeitsweise entwickelst du skalierbare Berechtigungskonzepte und setzt diese erfolgreich um. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in spannende Projekte rund um SAP Security, Cloud-Identity-Lösungen und SAP BTP ein.

  • Planung, Entwicklung und Pflege von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten (SAP S/4HANA und Fiori)
  • Verwaltung und Steuerung von Benutzer- und Zugriffsrechten im SAP-Systemumfeld
  • Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Übersetzung in revisionssichere und praxisnahe Berechtigungslösungen
  • Umsetzung und Monitoring von Sicherheitsrichtlinien, SoD-Prüfungen und Compliance-Anforderungen (z. b. DSGVO)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem SAP Competence Center sowie Fachbereichen und externen Partnern
  • Aktive Mitwirkung in Projekten, z. b. SAP Cloud Migration
  • Dokumentation der Berechtigungsprozesse und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Identity & Access Management (IAM) sowie im SAP-Berechtigungsmanagement (SAP S/4HANA, Fiori)
  • Fundiertes Wissen in SAP GRC, PFCG, SUIM, sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien, SAP BTP und Cloud Identity Services
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer, revisionssicherer Berechtigungskonzepte
  • Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse analytisch zu durchdringen und praxisorientiert abzubilden
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow
  • Klare, empathische und zielgerichtete Kommunikation auf Augenhöhe mit IT-Kolleg*innen und Fachbereichen
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich stetig in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Spannende Projekte in einem innovativen S/4HANA SAP-Umfeld
  • Die Sicherheit eines global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
  • Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
  • Unternehmensweite Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Angebote durch Zugang zum Angebotsportal Corporate Benefits
  • Fahrradleasing über BusinessBike
  • Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen
  • Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung
  • Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein persönlicher Ansprechpartner:

Sonepar Deutschland Information Services GmbH

Andre Marsula

Personalreferent

HR-Support


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