Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater für SuccessFactors (w/m/d) im Bereich Recruiting & Reporting.

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen
• Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors
• Länder Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards
• Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern
• Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen
• Fehleranalyse und Ticket-Support

• Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschafsinformatik, BWL, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration
• Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten
• Kommunikationsstärke in englischer und deutscher Sprache
• Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen