Deine Aufgaben

 

Du hast nach deiner abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektroniker erste Berufserfahrung sammeln können und möchtest nun den nächsten Karriereschritt machen? Unser Traineeprogramm bereitet dich auf eine vielversprechende und verantwortungsvolle Position als Baustellenleiter vor. Dabei erhältst du entlang des Projektablaufes umfassende Einblicke in die Bereiche Kalkulation, Projektmanagement und Montage/Inbetriebnahme. Parallel dazu nimmst du an internen Schulungen teil und kannst standortübergreifend dein Netzwerk mit unseren Experten der SCHULZ-Gruppe aufbauen.

 

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Start: Jederzeit - entscheide selbst, welcher Einstiegszeitpunkt am besten für Dich passt
• Dauer: 18 -24 Monate Traineeprogramm (je nach bisheriger Berufserfahrung) mit einem anschließenden unbefristeten Vertrag
• Entwicklung: Schulung im Baustellenmanagement und/oder zum Fachbauleiter
• Standort: Doberschütz (bei Leipzig) oder Leipzig - darüber hinaus hast du die Möglichkeit unseren Hauptsitz in Visbek sowie weitere Standorte kennenzulernen
• Ziel: Eine verantwortungsvolle Position als Baustellenleiter mit Fokus auf Energie-, Gebäude- oder Automatisierungstechnik

Diese Aufgaben warten nach dem Traineeprogramm auf Dich:

• Technische und organisatorische Verantwortung für die Projektabwicklung auf der Baustelle
• Planung und Koordination von Material- und Personalbedarf
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken
• Kostencontrolling und Fortschrittsbewertung
• Unterstützung bei Angebotserstellung und Nachtragsmanagement

 

Deine Qualifikationen

 

• Du hast eine (elektro-)technische Ausbildung, gerne mit (laufender) Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar
• Wir freuen uns über Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik, Elektrohandwerk oder Automatisierungstechnik 
• Reisebereitschaft: Unsere Baustellen sind sowohl regional als auch überregional gelegen, daher ist eine gewisse Montagebereitschaft klasse
• Spaß an der Arbeit im Team und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit

 

#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir

 

Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job Konditionen: 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss Fortbildung: unsere digitale SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen Dies & das: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken, essen gehen oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr

 

Klingt interessant? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf dich!

 

Wie geht es danach weiter? Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigungsmail. Darüber hinaus melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem Feedback bei dir und stimmen das weitere Vorgehen ab.

 

Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prägen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander.

 

Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an mehr als 10 Standorten in Deutschland sowie in Polen und den Niederlanden und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik . Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
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