Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.

Wir suchen ab sofort für unser Ausbildungsteam Unterstützung als

Ausbilder / Supervisor (m/w/d) im gewerblich-technischen Bereich

• Führung und Betreuung unserer Auszubildenden Mechatroniker:innen, Maschinen- und Anlagenführer:innen sowie Fachkräfte für Lebensmitteltechnik
• Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und Lehrmaterialien
• Leitung unserer Ausbildungswerkstatt sowie Anpassung unserer Ausstattung an die Bedingungen der jeweiligen Rahmenpläne
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Bereichen HR, Produktion und Technik zur optimalen Integration der jeweiligen Ausbildung in den betrieblichen Ablauf
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Prüfungsvorbereitungen
• Unterstützung bei Ausbildungsveranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Prüfungsausschüssen
• Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung bei der Auswahl neuer Auszubildender

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) inkl. Ausbildereignungsprüfung
• Erste Praxiserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden wünschenswert
• Vertrautheit mit modernen Technologien und Medien (Office 365, E-Learnings etc.)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie pädagogische Kompetenzen (Integration von Theorie und Praxis)
• Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Leidenschaft für Wissensvermittlung an Berufseinsteiger:innen – sowohl an Jugendliche als auch an Erwachsene

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement & Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 38-Stunden-Woche
• Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Betriebsärztlicher Dienst