• Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge
• Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente
• Jobrad-Angebot
• freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie
• Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
• Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage

• Du bist Ausbilder*in der bis zu 10 Auszubildenden im Bereich Hauswirtschaft in der Region.
• Vor Ort wirst Du dabei von zuständigen Fachkräften aus dem Personal der Jugendherbergen unterstützt.
• Du planst und organisierst die Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft in der Region
• Du pflegst den Austausch und die Zusammenarbeit mit beteiligten Akteuren rund um das Thema Ausbildung, insbesondere mit der Ausbildungskoordinatorin, weiteren regionalen Ausbilder*innen, den Leitungen der Jugendherbergen und zuständigen Fachkräften vor Ort.
• Du stellst die Einhaltung der Ausbildungsrahmenpläne, sowie aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen, und Richtlinien sicher.
• Du unterstützt die Organisation und Durchführung von Jobmessen und Internetauftritten.
• Du stellst eine kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sicher und treibst die Projektarbeit voran.
• Du unterstützt die Ausbildungskoordinatorin in der Erstellung von Statistiken und Kennzahlen für alle ausbildungsrelevanten Inhalte.
• Du unterstützt die Organisation und Betreuung von zentralen Trainingsmaßnahmen, Workshops und Events für unsere Auszubildenden.

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in der Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter*in
• Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Ausbildung
• Gute Kenntnisse in allen Fragestellungen rund um das Thema Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen
• Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz
• Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Du begreifst eine serviceorientierte Einstellung aller Mitarbeitenden als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg
• Du besitzt Expertise in der Konzeption, Implementierung und Standardisierung von Ausbildungsprozessen

Dienstsitz ist eine Jugendherberge dieser Region.