Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Senior Business Analyst (w/m/d) - Schwerpunkt "JobRouter Plattformmanagement"
Das erwartet Sie

• Gemeinsam mit der IT gestalten Sie die Weiterentwicklung der JobRouter-Plattform und treiben die Integration in die bestehende Systemlandschaft.
• Sie analysieren, strukturieren und priorisieren Anforderungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit JobRouter.
• Sie beraten Fachbereiche bei plattformspezifischen Fragestellungen und entwickeln Standards
• Sie erstellen Anforderungsdokumente und Fachkonzepte, leiten Testkriterien ab und begleiten die Umsetzung technischer Lösung
• Sie übernehmen Verantwortung im Fachsupport des operativen Betriebs, analysieren Störungen und eruieren Maßnahmen zur deren Behebung in Zusammenarbeit mit der IT.
• Sie steuern Fachprojekte im operativen Betrieb, evaluieren Prozessdaten und identifizieren kontinuierliche Verbesserungspotentiale

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bankwirtschaftliches Know-how sowie Erfahrung in Kredit- und Abwicklungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in Anforderungs- und Prozessanalyse, Workflow-Design und Prozessautomatisierung
• Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Implementierung von Workflows, vorzugsweise mit JobRouter
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz - Sie können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, SharePoint) und Tools wie ConceptBoard und Confluence
• Analytisches konzeptionelles Denken, Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Hier erfahren Sie mehr über die Konzernentwicklung, Organisation & Einkauf der KfW.
Unsere Benefits
Attraktive Vergütung
• Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
Diversität & Inklusion
• Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Gesundheitsförderung
• Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Weiterentwicklung & Trainings
• Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
Work-Life-Balance
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
Einzigartiger Teamspirit
• Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Claire Eufinger-Johnson unter 069 7431 8222.