Wir sind der größte Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Unsere Aufgabe ist es, unsere Kunden zuverlässig und jederzeit mit Strom und Erdgas versorgen.
Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Sekundärtechnik (Steuer- und Automatisierungstechnik für Energienetze) bei Bau- und Modernisierungsmaßnahmen in Thüringen.
Hierfür suchen wir für die Projekte der Sekundärtechnik in unserem Bereich Netzführung am Standort Kahla für das Einsatzgebiet Ostthüringen

Techniker Projekte Netzautomatisierung (m/w/d)

• Integration von Hard- und Software: Zusammenfügen und Abstimmen von Hardware- und Softwarekomponenten.
• Netzschutz- und Fernwirksysteme einstellen: Anpassen von Schutz- und Fernwirksystemen, z. B. durch Einstellungsänderungen, Updates oder neue Funktionen.
• Prüfungen durchführen: Überprüfen und Dokumentieren der Sekundärtechnik in Hoch- und Mittelspannungsanlagen vor der Inbetriebnahme.
• Bereitschaftsdienst: Unterstützung bei Notfällen oder Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

• Du verfügst über einen Abschluss als Techniker oder Meister in einer der Fachrichtungen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik oder Elektrotechnik/Informationstechnik – alternativ bringst Du eine entsprechende Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister mit (diese unterstützen wir finanziell)
• Gern arbeitest Du in einem kollegialen und energiegeladenen Team
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten zeichnet Dich aus
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen gehören zu Deinem Profil
• Mit Deiner kommunikativen Kompetenz sowie Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten überzeugst Du als echter Teamplayer
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit (nach Servicezeiten)
• Attraktive Entlohnung nach Tarif mit 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei (in Abhängigkeit der Bereitschaft)
• Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene TEAG-Akademie),
• Modernste technische Ausrüstung und Arbeitsmittel,
• Fahrradleasing (Jobrad) und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebsarztpraxis
• Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und weitere Bonusleistungen

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

BLEME1_DE